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人材派遣のご利用について
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「必要な時」に「必要な専門スタッフ」で「必要とされる期間」の労働力を、適切な人材 を派遣することにより解決し、その派遣先での業務をサポートするのが私たち人材派遣会 社であり、人材派遣の一般的なシステムです。
派遣されるスタッフの雇い主は人材派遣会社であり、就労は派遣先の企業となります。
人材派遣を使うメリットは次にいくつか挙げさせて頂きますが、上手に活用し、即戦力と して優秀な能力・労働力を確保する。この様な柔軟な人事戦略が、これからの各企業さま の競争力の向上には必要と考えます。
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人材派遣のメリット
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安定的に人材を敏速に
確保できる。
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求人広告費を
削減できる。
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長期的に人件費を
圧縮できる。
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短期・集中的な繁忙に
対応できる。
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正社員の単純作業を
省略化できる。
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高給な特殊技術者を
必要時に活用できる。
確保できる。
削減できる。
圧縮できる。
対応できる。
省略化できる。
必要時に活用できる。
まずは当サイト「お問い合わせフォーム」か、お電話よりお問い合わせ頂き、その後当社ス タッフが貴社に打ち合わせに伺います。その際に改めて必要な人材の内容をヒアリングさ せて頂き、最適な人材活用方法をご提案いたします。




